各職能部門: 為培養公司未來發展的創新型人才和管理型人才,提高本部門的業務管理水平,以培訓的實效性和前瞻性為考量,從重要程度和緊迫性進行分析,更好的將培訓工作落實到實處,以提高培訓效果的認同度和培訓的影響力。根據內部培訓管理制度及員工福利制度,各職能部門擬定2013年度培訓需求計劃,現將有關事項通知如下: 1、請各職能部門認真填寫《2013年度培訓需求計劃表》,請將培訓目的和培訓效果闡述清晰。 2、各部門培訓計劃應經主管領導審批簽字確認,于2013年3月30日前以書面及電子版形式同時報綜合部臧思佳。 3、如有疑問請及時聯系綜合部。 特此通知
黑龍江寶宇建設工程有限公司 二○一三年三月二十三日
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